DESAFIOS E PERSPECTIVAS NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS NO CONTEXTO PÓS-PANDÊMICO
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Resumo
O objetivo deste artigo foi conhecer e refletir acerca das percepções dos gestores que atuam em diferentes setores e tipos organizacionais sobre os desafios à gestão de pessoas no contexto pós-pandêmico. Trata-se de uma pesquisa exploratória, com coleta dos dados por meio de entrevistadas semiestruturadas realizadas com três gestores de ramos de atividades diferentes: metalomecânico, saneamento e saúde. Os resultados demonstram os desafios percebidos pelos gestores no contexto da pandemia, relacionados com a necessidade de novas habilidades, o uso de protocolos e a maneira de gerenciar as equipes. Nas políticas e práticas, quase não se perceberam mudanças, mas a gestão de pessoas passou a encarar novas adversidades. Esta pesquisa contribuiu para a reflexão sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, tomando como base os desafios percebidos pelos gestores, uma vez que tudo o que se relacionava com a pandemia era desconhecido.
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